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企业文化


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体育博彩app文化是指体育博彩app精神、体育博彩app作风、体育博彩app价值观、体育博彩app理念、思维方式和处事态度的总和,是全体体育博彩app人体现出来的一种对目标执着追求、永不放弃的文化修养和素质。体育博彩app文化凝聚了体育博彩app实业整体发展目标和员工个人追求目标的价值取向,它使体育博彩app的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位体育博彩app员工在实现体育博彩app创世界知名品牌的大目标中,充分实现个人的追求和人生的价值.
 
1996年,杨君敏临危受命,接过了振兴粉丝行业的重任,自此,带领公司不断发展壮大,成为体育博彩app转型升级、提振民族产业的重要时期,更是我们不断寻求、探索管理真理的宝贵阶段。现在,我们体育博彩app人经过十几年的不断寻求、积累、沉淀、总结、修订和完善,已初步建立了一套具有自己特色的管理模式。它是以创新、务实的体育博彩app文化为核心,以严格、标准、规范的制度化管理和永不自满的学习创新为两翼,以体育博彩app实业十余年所积累的管理经验和理念为基础,以ISO9001和ISO14001质量、环境管理体系为参照,同时借鉴其它优秀企业的管理经验而不断完善形成的。
 
公司董事长杨君敏先生对公司企业管理倾注了大量心血,他结合企业发展历程和多年的人才培养经历,悟出了很多管理真谛并悉心归纳总结,形成了具有公司特色的企业管理内涵。这些管理内涵指导着全体体育博彩app员工为了共同的目标而努力奋斗,在创造有价值定单过程中发挥着极其重要的作用。
 
体育博彩app文化是一种内涵很深的企业文化,体现了很多管理真谛,经过实践的验证,推动了体育博彩app实业的倍速发展,是企业在市场竞争中坚不可摧的根本。它能使员工提高自身素质,成为一名优秀的员工;它能使管理者提升管理水平,成为一名优秀的管理者;它能使员工正确的看待问题,解决问题,树立正确的人生观。
 
体育博彩app文化对人才的培养,对员工素质、素养的提升,管理能力、领导能力和沟通能力的提高,发挥着极其重要的作用,有很多学习、接受、遵照体育博彩app文化的体育博彩app员工使自己迅速得到了个人的成长和价值的体现,取得了个人事业和生活上的成功。
 
公司推行军事化管理,每周举行一次升旗仪式,每年组织一次军训会操演练。通过军事化管理,规范员工行为,锻造员工吃苦耐劳的顽强意志,雷厉风行的优良作风,团结协作、乐于奉献的大局意识。每年都要招收一批部队退伍士兵,培养他们到中层干部队伍、定期组织全体干部职工军事化训练,提升党员干部的执行力和服务意识,锻造党员干部“召之即来,来之能战,战之必胜”的坚强品质。
 
今天,我们的体育博彩app管理模式已摒弃了“以人治人”的初级阶段,制度化管理在企业生产运营的各个方面发挥着越来越重要的作用,现代化企业管理制度在体育博彩app已占据主导地位。

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